Neptune Energy
- ein starker Arbeitgeber

Sie überlegen sich unserem Team anzuschließen? Erfahren Sie in sechs Gründen mehr über unsere Stärken als Arbeitgeber.

Wir fördern Rohstoffe des täglichen Lebens

In einem Sofa sind rund 60 Liter Erdöl enthalten. Ein Windrad besteht zu 45 Prozent aus Erdöl und Produkten der petrochemischen Industrie. Mehr als 20 Millionen Wohnungen in Deutschland sind mit einer Gasheizung ausgestattet. Ohne Erdöl und Erdgas wäre unser Lebensstandard undenkbar. Helfen Sie uns dabei, Rohstoffe "made in Germany" zu fördern: innovativ und umweltschonend.

Mutter, Vater und Kind willkommen

Wir sind durch die Emsländische Stiftung Beruf und Familie als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Ob Eltern-Kind-Büros für Betreuungsengpässe, flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kindertagesstätten oder unsere Beteiligung an einer internationalen Grundschule in Lingen - ein Projektteam entwickelt stetig neue Ideen.

Internationales Knowhow

Mit 520 Mitarbeitern in Deutschland gehören wir dem Mittelstand an und besitzen eine mehr als 125-jährige Unternehmensgeschichte. Unsere Zentrale befindet sich im Emsland. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bieten wir jedoch auch ein internationales Umfeld – mit Standorten unter anderem in London, Stavanger und Aberdeen.

Jedes Projekt ist anders

Ob Neubohrung, Rückbaukampagne oder auch seismische Messung – unsere Aufgaben sind vielfältig, unsere Mitarbeiter auch. Bei uns arbeiten Entdecker, Zahlenjongleure, Baumeister und Kreative. Experten vieler Disziplinen sind gemeinsam aktiv. Zusammen wollen wir Neues suchen und Bestehendes sichern.

Wir trainieren Teamarbeit

Luftfahrttraining für den Bodeneinsatz – das ist Alltagfür alle Neptune Energy-Kollegen. Teamarbeit ist uns besonders wichtig. Daher nimmt jeder Mitarbeiter an sogenannten Crew Ressource Management-Trainings teil. Das Konzept stammt eigentlich aus der Luftfahrtindustrie, insbesondere um die Zusammenarbeit von Crewmitgliedern zu stärken.

Wir machen aus Talenten Experten

Unsere Führungskräfte sprechen regelmäßig mit ihren Mitarbeitern über Entwicklungsmöglichkeiten, berufliche Wünsche und Weiterbildungsmöglichkeiten. In den vergangenen Jahren absolvierten Kollegen bei Neptune Energy tausende Seminarstunden – von Fachweiterbildungen, über Sprachbildung bis zu Persönlichkeitsentwicklung.

Ansprechpartner

Wer, wie, was, wieso, weshalb, warum? Sie haben Fragen? Wir helfen gerne weiter!

Über unsere Personalhotline +49 (0) 591/612-525 erreichen Sie uns telefonisch. Oder schreiben Sie uns einfach an unsere zentrale E-Mail-Adresse.

Bewerbungsanschreiben richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Nicole Graf.