Ihr Weg in die Industrie – werden Sie Teil von Neptune Energy!

Ob Ausbildung, Trainee-Programme oder eine duales Studium. Neptune Energy bietet viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in die Industrie an.

Wir bilden bereits seit etlichen Jahren aus. Durch diese Erfahrung bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit einen Grundstein für eine weitere Karriere zu legen.

Nina Lügering

Ausbildungsleiterin

Ausbildung zum Bergbautechnologe/-in

Erdöl und Erdgas sind aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Aber wie genau funktioniert die Erdgas- und Erdölgewinnung? Die Ausbildung zum Bergbautechnologen lehrt genau das. Der Arbeitsalltag eines Bergbautechnologen ist also unglaublich vielfältig.

Auf einen Blick

Ausbildungsdauer: Drei Jahre

Voraussetzungen: Mindestens qualifizierter Realschulabschluss, gerne Absolventen einer gewerblichen Ausbildung; gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie sowie eine besondere Begeisterung für Technik.

Ausbildungsablauf: Unseren Auszubildenden werden, mit Unterstützung unserer Kooperationspartner, des Ausbildungsverbundes Bergbauchtechnologe für Tiefbohrtechnik (AVBT), die berufsrelevanten Inhalte der unterschiedlichen Bereiche unseres Unternehmens vermittelt. Sie erhalten Einblicke in Förder- und Bohrbetriebe, in die Produktion und Feldesentwicklung. An der Berufsschule in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) wird Ihnen das breitgefächerte Fachwissen eines Bergbautechnologen im Blockunterricht nähergebracht.

Erfahren Sie hier noch mehr über die Ausbildung zum Bergbautechnologen.

Das duale Studium

Studieren und gleichzeitig die Praxis dabei kennen lernen? Das geht und zwar mit unserem dualen Studium in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück in Lingen. Wir bieten das duale Studium zum Bachelor of Arts (B.A.), Bachelor of Science (B.SC.) oder Bachelor of Engineering (B.ENG.) an.

Auf einen Blick

Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife; gute Noten in den Kernfächern Mathematik, Deutsch und Englisch sowie betriebswirtschaftliches Interesse.

Ausbildungsablauf: Das Duale Studium erfolgt in Kooperation mit dem Institut für Duale Studiengänge an der Hochschule Osnabrück, am Standort Lingen. In jedem Semester wechselt sich eine 10-wöchige Theoriephase mit einer 12- bis 16-wöchigen Unternehmensphase ab. In den ersten vier Semestern durchlaufen unsere Studenten, je nach gewähltem Schwerpunkt, verschiedene Abteilungen wie zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Materialwirtschaft/Einkauf, Informationstechnik, Elektro- sowie Anlagentechnik. Im fünften und sechsten Semester kann die Einsatzabteilung entsprechend dem Schwerpunktfach im Hauptstudium frei gewählt werden.

Weiterführende Informationen über die Studiengänge finden Sie auf der Homepage des Instituts für Duale Studiengänge.

Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann

Mit ihr stehen einem viele Wege in dir Wirtschaft offen: die Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bietet eine solide Basis für verschiedene Positionen im kaufmännischen Bereich. Wählen Sie am Ende der Ausbildung, wo genau Ihr Schwerpunkt sitzen soll. Personal? Controlling? Oder doch lieber Einkauf?

Auf einen Blick

Ausbildungsdauer: Zwei Jahre

Voraussetzungen: Fachhochschulreife; gute Noten in den Kernfächern Mathematik, Deutsch und Englisch sowie betriebswirtschaftliches Interesse.

Ausbildungsablauf: Unsere Auszubildenden werden für rund 18 Monate in verschiedenen Abteilungen eingesetzt – zum Beispiel Materialwirtschaft/Einkauf, Lagerwirtschaft, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalwesen. Die letzten fünf Monate werden zur Erstellung der prüfungsrelevanten Fachaufgabe in einer gewählten Abteilung absolviert. Während der gesamten Ausbildungszeit findet einmal in der Woche der Berufsschulunterricht in Lingen statt.

Drei Fragen an unsere Ausbildungsleiterin

Nina Lügering betreut die unterschiedlichen Ausbildungszweige bei Neptune Energy in Deutschland. In einem kurzen Interview erklärt sie, was das Unternehmen besonders macht und warum sich eine Bewerbung lohnt.

Warum sollten sich Schulabgänger für eine Ausbildung bei Neptune Energy bewerben?

Nina Lügering: „Das Besondere bei uns ist sicherlich der Einblick in ein international agierendes Unternehmen, obwohl wir von den Mitarbeiterzahlen eigentlich ein klassisches Mittelstandsunternehmen sind. Außerdem bilden wir bereits seit etlichen Jahren aus. Durch diese Erfahrung bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit einen Grundstein für eine weitere Karriere in der Öl- und Gasindustrie zu legen. Besonders unsere Ausbildung zum Bergbautechnologen spielt dabei eine große Rolle. Sie hebt sich von unseren restlichen, eher kaufmännisch geprägten, Ausbildungsberufen deutlich ab. Hier arbeiten wir eng mit anderen Unternehmen aus der Branche zusammen.“

Was ist besonders an der Ausbildung bei Neptune Energy?

Nina Lügering: „Aus Sicht eines zukünftigen Azubis sicher unsere individuelle Betreuung. Es ist uns sehr wichtig unsere Auszubildenden zielorientiert zu unterstützen und zu begleiten. So sprechen wir über Wünsche sowie Ziele und passen die Einsatzgebiete, wenn es möglich ist, an. Außerdem bieten wir ein modernes, praxisbezogenes Arbeitsumfeld. Das fängt beim eigenen Laptop an und endet bei der Mitarbeit in abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekten. Neben der alltäglichen Arbeit in unterschiedlichen Abteilungen, führen unsere Azubis zudem immer ein selbstständiges Projekt durch – in den vergangenen Jahren unter anderem zum Thema Gesundheitsschutz. Zudem sind uns auch Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Sprache sehr wichtig. Neben all diesen Dingen bieten wir eine attraktive Ausbildungsvergütung.“

Vor dem Beginn der Ausbildung steht aber die Bewerbung. Auf was achten Sie dort bei der Auswahl besonders?

Nina Lügering: „Wir suchen immer Mitarbeiter, die vollen Einsatz und Engagement zeigen. Sprich: Wer Interesse an der Branche zeigt, informiert ist und gute Noten vorweisen kann, erhöht seine Chancen deutlich. Aber vor dem Bewerbungsgespräch steht natürlich immer erst eine knackige und aussagekräftige Bewerbung. Hierbei sollte jeder Bewerber seine Leidenschaft herausstellen. Außerdem achten wir besonders auf die Punkte: hohe Motivation, persönlicher Einsatz und Selbstständigkeit.“