Projektmanager Rückbau (m/w/d) Sachsen-Anhalt/Mecklenburg-Vorpommern

Dein Beitrag bei uns:

• Leitung des Sachgebietes, Wahrnehmung der fachlichen und personellen Verantwortung im Zuständigkeitsbereich
• Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches (fachliche Entwicklung, Erweiterungen des Dienstleistungsspektrums) sowie der Erstellung der Planung für den Verantwortungsbereich
• Mitwirken an der Erarbeitung der Bereichsstrategie
• Erarbeiten, Anpassen und Weiterentwickeln der Rückbau-Länderkonzepte unter Beachtung neuer technisch-technologischer Entwicklungen sowie Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Planungen zum Rückbau
• Sicherstellen der Übernahme, Bestandsführung, Bewertung und körperliche Verwaltung/Kontrolle der auflässigen/rückzubauenden Betriebspunkte unter Einhaltung der Ordnung und Sicherheit
• Erarbeiten, Fortschreiben und Pflege des Mengengerüstes
• Sicherstellen der Durchführung der objektspezifischen Bestandsaufnahmen zur Bestimmung des Rückbauumfangs
• Prüfung bergrechtlicher und privatrechtlicher Verpflichtungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen
• Abstimmen/Erörtern von Rückbauprogrammen mit den Bundesländern/der BVS, den zuständigen Ämtern/Behörden und den Eigentümern bzw. Nutzungsgebern von Grund und Boden
• Stellvertretende Projektleitung für das Bundesland Sachsen-Anhalt gem. § 2 Abs. 2 der Verfahrensordnung vom 06. November 2003
• Einleitung/Umsetzung von Maßnahmen zum HSE sowie des Energiemanagements

Kompetenzen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Geowissenschaften (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mindestens fünf Jahre relevanter Berufserfahrung 
• Erfahrungen im Projekt- und Führungsmanagement
• Kenntnisse im Strahlenschutz- und Abfallrecht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Führerschein der Klasse B  
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie Freude an Teamarbeit  
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Flexibilität 

Um Dir zu helfen, unsere Zukunft mitzugestalten, investieren wir in ein attraktives Arbeitsumfeld:

• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns sehr wichtig, daher darfst du dich auf geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub freuen.  
• Tarifliche Vergütung: Du bist ein wichtiger Teil unseres Fortschritts. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Sonderleistungen und einen Unternehmensbonus.   
• Digitale Infrastruktur: Laptop, Diensthandy sowie ein virtueller Arbeitsplatz in Microsoft 365 (z.B. MS Teams) ist für uns in der heutigen Zeit ein Muss.  
• Homeoffice-Ausstattung: Sofern es die Stelle zulässt, statten wir zusätzlich dein Home-Office aus, damit Du auch von zuhause aus bestmöglich arbeiten kannst.   
• Aktive Unternehmenskultur: Wir leben eine kollegiale Zusammenarbeit mit offener Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen.   
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dein sportliches Engagement mit 125 € monatlich und sorgen für eine gesunde Ernährung vor Ort – Obst und Getränke sind bei uns ein Standard.  
• Wir geben dir etwas zurück: Jeden Monat erhältst du von uns eine Gutscheinkarte in Höhe von 50 € netto, die du bei verschiedenen Anbietern einlösen kannst. Du entscheidest, ob Tankfüllung, Drogerieartikel oder Lebensmittel – viele Partner sind dabei!  
• Wir feiern unsere Erfolge: Teamgeist und Zusammenarbeit sind uns wichtig, deshalb setzen wir auf Workshops, Team-Events und einzigartige After-Work-Aktivitäten.  
• Wir legen Wert auf deine Entwicklung: Stetige Verbesserung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir deine Karriere und bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.  

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