Unsere Verantwortung 

Woran wir glauben: Wir fühlen uns nicht nur unseren Mitarbeitern verpflichtet, sondern auch den Regionen, Städten und Gemeinden, in denen unser Unternehmen aktiv ist.
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Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz haben absolute Priorität in unserer Unternehmenspolitik. Wir handeln verantwortungsbewusst und nach ethischen Grundsätzen. Dies ist für mich die Basis all unserer Aktivitäten.

Dr. Andreas Scheck
Geschäftsführer Neptune Energy in Deutschland

Die Welt benötigt Energie

Die Weltbevölkerung wird bis 2040 voraussichtlich auf neun Milliarden Menschen anwachsen. Die Menschen benötigen Energie. Gleichzeitig ändern sich die gesellschaftlichen Erwartungen daran, wie diese Energie erzeugt und genutzt werden soll. Auch wir müssen überdenken, wie wir Energie fördern, wie wir in Zukunft möglichst nachhaltig arbeiten.

Unsere Strategie für
mehr Nachhaltigkeit

Eine Strategie für Umweltschutz, gesellschaftliches Engagement und eine ethische Unternehmensführung. Die Neptune Energy-Gruppe setzt weltweit auf transparente Ziele.

Klimawandel und Umwelt

Die Neptune Energy-Gruppe unterstützt länderübergreifend die Ziele des Pariser Abkommens, der Europäischen Kommission und der britischen Regierung von Null Netto-Emissionen bis 2050. Das internationale Managementteam hat sich ebenfalls zu CO2- und Methanemissionszielen verpflichtet.

Umweltschutz in Deutschland

Auch wir engagieren uns in ganz Deutschland dafür, die ESG-Strategie unserer Unternehmensgruppe umzusetzen. Unsere Kollegen arbeiten an Zukunftsprojekten für die Energie von morgen. Oft sind es jedoch viele kleine Verbesserungen, die Wirkung zeigen. Hier berichten wir über einige Beispiele aus unserem Alltag.

Ökonomischer Einfluss

Ob Arbeitsplätze, lokale Lieferketten und Wertschöpfung oder auch Abgaben – Neptune Energy leistet einen wirtschaftlichen Beitrag für die Gesellschaft. Um diese Auswirkungen zu messen, verwendet unsere Unternehmensgruppe ein Wirtschaftsmodell, das von einem unabhängigen Unternehmen – Oxford Economics – entwickelt wurde.

Sicherheit und Gesundheit

Vorbeugende Maßnahmen, Qualitätskontrollen und stetige Verbesserungsprozesse sind für uns wichtige Erfolgsfaktoren. So arbeiten wir mit einem Arbeitsschutzmanagement-System – mit Prozessen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen nach internationalen Standards.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir fühlen uns nicht nur unseren Mitarbeitern verpflichtet, sondern auch den Regionen, Städten und Gemeinden, in denen unser Unternehmen aktiv ist. Hier sind wir verankert und hier wollen wir gute nachbarschaftliche Beziehungen pflegen.

Ethik und Compliance

Wir haben uns verpflichtet, alle Aktivitäten nicht nur im Einklang mit den firmeneigenen Werten, sondern auch mit einem Höchstmaß an ethischem Verhalten und Integrität auszuüben.
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